不可以只发工资不交社保。依据《社会保险法》，社保是法定责任，不交社保违法且影响员工权益，如无法享受医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能.

建筑工人下班后摔成重伤，施工单位应承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，施工单位需赔偿医疗费、护理费等合理费用。若不及时处理，可能导致工人权益受损，赔偿无法落.

社会保障卡的预留手机号码可咨询发卡银行或社保局。分析：社会保障卡的预留手机号码通常与社保卡绑定的银行账户相关联，因此，首先可以尝试联系发卡银行，通过客服热线或网上银行等渠道查询。另外，部分地区的社保局也.

一天工作十小时不正常，违反《劳动法》规定。长时间工作损害健康，影响工作效率，且单位应支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一天工作十小时可沟通解决.

左耳被打堵应报警处理，申请伤情鉴定。依据《刑法》等，轻伤及以上可追刑责，轻微伤则民事赔偿。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

公检法政审会查父母情况，需开具无犯罪证明。依据《公务员法》等，政审严格，涉及直系亲属，不及时处理可能导致政审不通过，影响录用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

如果你坚持不同意离婚，法院在审理时会先进行调解。根据《民法典》第一千零七十九条，若法院认定你们夫妻感情确已破裂，且调解无效，即便你不同意，法院也可能会准予离婚。判决的主要依据是夫妻感情是否确已破裂，而非.

公司无故扣年终奖金违法，员工有权维权。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，年终奖属工资范畴，无故扣发侵犯员工权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

雇主责任险可保上下班途中意外。依据《雇主责任险相关条款》，员工上下班途中遭受意外，雇主需承担的医药费等，可由保险人赔偿。若不及时处理，可能导致雇主面临高额赔偿风险及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

限制高消费在国外购飞机票需特别谨慎，可能触犯法律。分析：限制高消费通常是因为个人涉及未履行的法律义务，如债务、罚款等。在国外购买飞机票时，若使用个人名义且涉及高消费，可能被视为违反限制高消费的规定，进而.

未成年申请退款需联系客服或起诉。法律依据为《民法典》相关规定，未成年充值需法定代理人同意，否则可诉求退款。若不及时处理，可能导致财产权益受损，且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

房子土地出让金一般按房屋交易价或评估价的一定比例算。根据相关法律法规，土地出让金计算方式多样，如按评估价或成交价的40%等。不及时缴纳可能导致无法完成房产交易或过户，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.