3年合同到期续签几年

合同到期续签需协商，无固定期合同可考虑。依据《劳动合同法》，若双方同意续订且未提固定期，应签无固定期限合同。不及时续签，可能导致劳动关系不稳定，影响员工权益及公司管理。
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合同到期续签处理：1. 明确续签意向，提前沟通。2. 协商合同细节，如期限、报酬。3. 达成一致，签订新合同或续签协议。4. 考虑是否签无固定期限合同，依法保障双方权益。
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合同到期续签方式多，首先需明确续签意向。可协商续签期限、报酬等，达成一致后签订合同，或选择签无固定期限合同，依据《劳动合同法》规定执行。选择方式应基于双方意愿及实际情况。