上班时突发心肌梗并安装了支架，这能算工伤吗？
玉环市律师
2025-06-21
心肌梗塞是否算工伤需根据实际情况判断。依据《工伤保险条例》，若心梗发生在工作时间、场所或因工作原因，则属工伤。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心梗是否工伤需具体判断。操作方式：1.确认心梗发生时间、地点及原因；2.若符合工伤条件，向单位申请工伤认定；3.如单位不认可，可咨询律师并准备证据申请劳动仲裁；4.也可与单位协商，达成赔偿协议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、咨询专业律师或与公司协商。建议先进行工伤认定，若结果有异议再咨询律师，或与公司就赔偿事宜进行协商。
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