公司冒用离职员工身份发薪，相关法律如何规定处罚？
玉环市律师
2025-06-22
公司冒用离职员工身份发薪违法，需承担法律责任。依据《中华人民共和国居民身份证法》等，冒用身份信息可罚款、拘留，甚至负刑责。不及时处理可能导致公司信誉受损，面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司冒用身份发薪违法。处理方式：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.报警，由警方调查处理；3.若损失严重，可起诉公司，要求赔偿并承担法律责任；4.联系离职员工，协助处理后续事宜，如恢复名誉等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司冒用离职员工身份发薪，常见处理为报警或起诉。若情节较轻，可选择报警由警方处理；若造成严重后果，建议起诉以维权，并要求赔偿。
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