保安在工作时摔伤算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安摔伤算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.通知单位并了解工伤认定流程；3.收集事故证据，如现场照片、目击者证言；4.向单位或社保部门提交工伤认定申请，附上相关材料；5.跟进认定进度，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安摔伤常见的处理方式是申请工伤认定。应根据具体情况，收集相关证据，如医疗记录、事故报告等，及时向单位或社保部门提出工伤认定申请。
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