加班工资根据加班时间不同有不同计算公式。依据《劳动法》等规定，工作日、休息日、法定节假日加班分别按150%、200%、300%计算。不及时支付加班工资，将损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资按法计算。操作如下：1. 确定月工资基数和全年月平均计薪日；2. 判断加班类型（工作日、休息日、法定节假日）；3. 选择对应公式计算加班工资；4. 按时支付，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资处理通常按法律规定计算并支付。对于具体计算方式，需根据加班发生在工作日、休息日还是法定节假日来选择相应公式，确保合法合规。
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