公司只发一半工资违法，应全额支付。依据《劳动法》，工资需按月足额支付，拖欠或不全额支付可投诉劳动监察大队，逾期不付还需加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司只发一半工资，应对如下：1. 首先与雇主沟通，了解原因并要求全额支付。2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据。3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。4. 同时，考虑咨询专业律师，了解更多维权途径和策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司只发一半工资，常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先投诉；若问题复杂或劳动关系已破裂，则考虑劳动仲裁。
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