员工上班路上闯红灯被撞，公司一般不需负责。因为这是个人违法行为，非职务行为。依据《侵权责任法》，员工个人行为致损，责任自负。若属职务行为致损，则公司需负责。不及时处理，公司可能面临员工行为不当带来的法律风险或声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工闯红灯被撞，公司通常不负责。应分情况处理：若为员工个人行为，公司不担责；若为执行工作任务时发生，则公司需承担相应责任。需具体分析事故情况，采取相应措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有：明确事故性质，属个人行为还是职务行为；查阅公司规章制度，看有无相关责任划分；咨询专业律师，明确法律责任。选择处理方式时，应先判断事故是否与工作相关，再依据公司规定和法律规定来确定责任归属，最后决定是公司内部处理还是寻求法律途径解决。
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