过年被老板辞退，应先与单位协商。依据《劳动合同法》，老板需出具书面辞退证明，否则口头辞退无效。未及时处理可能导致权益受损，如无法领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被老板辞退，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商，协商不成再依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应冷静处理。首先与老板协商，要求出具书面辞退证明并支付经济补偿；若协商无果，则向调解组织申请调解；调解不成，向仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。同时，注意保留好相关证据，以便维权。
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