2010至2015年社保单位未缴纳，现在要求补缴可以吗

可以要求单位补缴2010至2015年未缴社保。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，漏缴可补缴以确保社保权益。不及时补缴可能影响退休待遇及医保使用等严重后果。
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单位未缴社保可补缴。操作如下：1.与单位沟通，要求其为你补缴社保；2.若单位拒绝，收集工作证明、社保记录等材料；3.联系社保经办机构或代理机构，了解补缴流程及所需材料；4.提交材料，完成补缴手续，确保社保权益不受损。
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单位未缴社保，常见处理方式是要求单位补缴或找代理机构操作。若单位愿配合，则直接要求补缴；若单位不配合，则考虑找专业代理机构协助补缴。
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可以要求单位补缴2010至2015年未缴社保。根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，漏缴可补缴以确保社保权益。长期不补缴可能影响退休待遇及医保使用。
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单位未缴社保，常见处理方式是要求单位补缴。若单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼解决；若单位已注销，需咨询当地社保机构了解补缴流程。
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单位未缴社保可要求补缴。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼；4.若单位已不存在，咨询社保机构了解个人补缴流程。