每月174小时作为正常工时，这符合劳动法的要求
玉环市律师
2025-05-07
每月174小时作为正常工时，符合《劳动法》要求。依据《劳动法》，平均每周工时不超过44小时，174小时未超此限，若超时且未支付加班费，将损害劳动者权益，面临法律风险。
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