某某会放假吗

理发店五一是否放假需视具体情况而定。分析：理发店作为服务行业，其营业时间通常受经营者自主决定。劳动法规定劳动者有权在法定节假日休息，但理发店等服务业往往因市场需求而调整营业时间。若理发店选择营业，则需遵守劳动法关于加班工资等规定。提醒：若发现理发店在五一期间擅自长时间加班且未给予员工合理补偿，可能表明存在劳动法规违反情况，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若理发店选择放假，应提前公告并妥善安排顾客预约。同时，确保员工放假期间无工作安排，遵守劳动法规定。2. 若理发店选择营业，需与员工协商加班事宜，明确加班时间及补偿标准，确保符合劳动法关于加班工资的规定。3. 在特殊情况下，如员工因个人原因需在五一期间休息，理发店应灵活调整，确保员工休假权益不受影响，同时维持正常营业秩序。4. 若发生劳动争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，以维护各自合法权益。
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处理方式：从法律角度，理发店五一是否营业主要有两种处理方式：一是遵循国家法定节假日安排，给予员工休息；二是根据市场需求调整营业时间，但需确保员工权益不受侵害，如支付加班工资。选择方式：若作为消费者，可提前咨询理发店五一期间的营业时间；若作为理发店员工，应了解自身权益，确保加班得到合理补偿。