50岁社保未交满15年能退休吗

50岁社保未交满15年通常不能退休领取养老金。分析：根据我国相关法律规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可按月领取基本养老金。50岁虽达到某些职工的退休年龄，但社保未缴满15年，不符合领取养老金的条件。提醒：若已接近退休年龄且社保缴纳年限不足，应及时咨询当地社保部门或专业律师，了解补缴政策或可能面临的法律后果。
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处理方式：从法律角度看，面对社保未交满15年的情况，常见的处理方式包括补缴社保费用、延迟退休以及咨询专业律师了解具体政策。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、补缴政策、经济能力等因素综合考虑。补缴社保费用可确保满足领取养老金条件，但需承担一定经济压力；延迟退休可继续缴纳社保，但需考虑个人身体状况及职业规划；咨询专业律师可获取更详细、专业的法律建议。
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具体操作：1. **补缴社保费用**：根据当地社保政策，了解补缴金额、补缴期限及补缴方式，按规定办理补缴手续，确保社保缴纳年限达到法定要求。2. **延迟退休**：与单位沟通，申请延迟退休，继续缴纳社保费用，直至满足领取养老金条件。需注意，延迟退休期间可能无法享受完整的退休金待遇。3. **咨询专业律师**：若对社保政策有疑问或需了解更具体的法律建议，可咨询专业律师。律师将根据个人情况，提供针对性的法律建议，包括补缴政策的解读、延迟退休的利弊分析等，帮助个人做出更明智的决策。同时，律师还可协助处理因社保问题引发的法律纠纷。