公司不安排工作任务是否算违法?

玉环市律师 2025-06-18
公司不安排工作任务违法,可依据《劳动合同法》维权。不安排工作违反了劳动合同约定,损害劳动者权益,长期下去会影响劳动者职业发展及收入。
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公司不安排任务,劳动者可依法解除劳动合同或协商解决。若公司行为恶劣,建议直接解除合同并索赔;若尚有沟通余地,可先尝试协商调整。
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公司不安排任务违法。处理方式:1.与公司沟通,要求合理安排任务;2.若沟通无果,书面通知公司解除合同,并依据《劳动合同法》要求补偿;3.必要时,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。

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