女性什么时候可以退休？

女性退休年龄因身份和工种而异，一般为50岁或55岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人年满50周岁且连续工龄满十年可退休；女干部则需年满55周岁。若女性从事特殊工种或因病致残，退休年龄可能提前。若实际退休年龄与规定不符，且权益受损，应及时咨询法律专业人士。
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女性退休年龄的确定，常见处理方式有查阅相关法规、咨询人社部门及寻求法律意见。查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法规可了解基本规定；咨询人社部门可获取具体执行细节；若遇纠纷，应寻求法律专业人士的意见，以确保权益。选择时，应根据自身情况，结合法规查询、官方咨询与法律支持的需求进行。
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女性退休问题的处理，具体操作如下：1.若为普通女工人，连续工龄满十年且年满50周岁，可准备相关证明材料向单位申请退休，单位应按规定办理。2.若为女干部或管理人员，需年满55周岁且符合退休条件，同样向单位提交申请，并附上身份证明、工龄证明等材料。3.若从事特殊工种，如高空、高温、井下等，或因病致残完全丧失劳动能力，可提前申请退休，但需提交相关医学证明及工种证明，经审批后方可退休。4.若遇单位拒绝办理退休或退休待遇纠纷，应及时收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。