新工作3个月后又被辞退，能否继续申领？

失业金领取中断后，再次失业需视情况判断是否可续领。分析说明：根据法律规定，失业金是针对符合条件的失业人员提供的一种生活保障。若您在领取失业金期间找到了新工作并开始领取工资，失业金通常会停止发放。当您再次失业时，能否继续申领失业金，需看您之前领取失业金的累计时间以及本次失业的原因是否符合申领条件。若之前未领满法定期限，且本次失业非个人原因造成，理论上有可能继续申领。提醒：若您发现自己符合继续申领条件但遭遇阻碍，或失业时间较长影响生活，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若失业非个人原因（如公司裁员、合同到期不续签等），且之前失业金未领满法定期限，可携带相关证明材料（如解雇证明、失业登记证明等）至当地社保部门申请续领。2.在申请过程中，务必如实填写个人信息和失业原因，避免提供虚假材料导致申领失败或面临法律责任。3.若社保部门拒绝您的申领请求，可要求其出具书面拒绝理由，并据此向上一级社保部门或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。4.在整个过程中，保持与社保部门的沟通，及时了解申领进度和可能遇到的问题，以便及时调整策略。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门或就业服务中心，了解具体的申领规定和流程；二是寻求专业法律顾问的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。选择建议：若您对失业金申领规定有基本了解，且本次失业情况较为简单，可先尝试咨询社保部门。若情况复杂或涉及争议，建议直接寻求专业法律顾问的帮助。