有赔偿，未签劳动合同超一月应双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需从用工满一月后起支付双倍工资作为赔偿，直至实际工作时间为止。长期未签将导致高额赔付，影响企业成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式为协商或提起劳动仲裁。首先尝试与公司协商赔偿；若协商无果，则可准备材料提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.收集工作证据；2.与公司协商赔偿事宜；3.协商无果则申请劳动仲裁；4.按裁决结果执行，不服可提起诉讼。
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