实习期间被开除，若已建立劳动关系且非因过失被开除则无补偿；若因其他原因或单位违法开除，则有相应补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，甚至面临法律诉讼。《劳动合同法》规定，试用期辞退需符合录用条件，否则可能面临违法解除劳动关系的风险及赔偿。《劳动合同法》对试用期员工有明确的保护规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期开除。处理方式如下：1. 已建立劳动关系的，先与公司沟通，了解开除原因，争取协商解决。2. 沟通无果的，申请劳动部门调解，达成和解协议。3. 调解不成的，保存相关证据，提起劳动仲裁，甚至劳动诉讼，依据《劳动合同法》等法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期间被开除，常见处理方式为：协商、调解、仲裁或诉讼。已建立劳动关系的，可先与公司协商；协商不成可申请调解；调解不成可申请劳动仲裁；单位拒绝协商、调解或存在违法情形的，可直接提起劳动仲裁，甚至劳动诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。《劳动争议调解仲裁法》提供了法律支持。
相关文章
保姆带小孩孩子受伤了怎么办
保姆带小孩孩子受伤，监护人需担责。依据《民法典》，监护人未履行监护职责，应对孩子损害负责。若不及时处理，可能导致法律责任加重及赔偿问题复杂化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保姆带孩子受伤，处
暧昧聊天被威胁怎么处理
暧昧聊天被威胁，应立即报警处理。依据《治安管理处罚法》，公安机关可对威胁者采取行政拘留，情节严重者将追究刑事责任。不及时处理可能导致心理创伤、隐私泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
精神病人犯罪应当判刑吗
精神病人犯罪不一定判刑。依据《刑法》规定，需根据精神病人犯罪时的精神状态判断。若丧失辨认或控制能力，则不判刑；否则，需承担刑事责任，未及时处理可能导致社会危害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司强行轮休合法吗
公司强行轮休不合法。依据《劳动法》，公司应尊重员工权益，强行轮休侵犯了员工的选择权。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队协作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司强行轮休，
医院多开药能不能退
医院多开药一般不能退，需咨询具体医院。《药品管理法》等规定药品一经售出，非质量问题不退换。不及时处理可能造成资源浪费或患者误用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院多开药需咨询。操作：1. 先查看
拆迁户回迁房子被卖掉了
如果回迁房被卖掉，但回迁户并未同意，这很可能构成违法行为。根据《物权法》的相关规定，回迁房作为回迁户的合法财产，其所有权受法律保护，未经回迁户同意，任何人不得擅自处分。若发生此类情况，回迁户应首先收集证据，如房屋买卖合同、交易记录等，然后向当
婚前男方父母出资购房怎样赠与给女方
婚前男方父母出资购房可赠与女方，房产归女方个人所有。依据《婚姻法》规定，父母赠与的房产属个人财产，离婚时不分割。若不及时处理赠与手续，可能导致房产归属不清，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
二十多年前欠的钱现在能要吗
能要回，但需未超过诉讼时效。依据《民法典》规定，欠款未超诉讼时效可追回，超二十年则法院不予保护。不及时处理可能导致债权失效，无法追回欠款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能要。处理方式：1. 协商
物业收取空调服务费是否合理
物业收取空调服务费需依合同约定。依据《物业管理条例》，业主应按物业服务合同缴纳费用，未入住也可能需缴费，否则可能影响物业服务质量和个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业空调服务费需依约
和未成年女孩子睡觉犯法吗
与未成年女孩睡觉是否犯法取决于其年龄。依据《刑法》，与未满14周岁未成年发生性关系属犯法，不论是否自愿。若不及时处理，可能导致严重的法律后果，包括刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 与未成年