被公司解雇且拒绝赔偿，如何解决？

被公司解雇且拒绝赔偿，可依法追讨。依据《劳动法》，公司应按工作年限赔偿，拒赔将损害员工权益，可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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被解雇拒赔，应这样处理：1.协商：与公司人力部门沟通，明确赔偿要求，争取和解。2.调解：若协商不成，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方介入。3.仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4.诉讼：仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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被解雇且公司拒赔，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后考虑调解或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。