关于公司领导扣除员工绩效考核工资，是否合法？

扣除员工绩效考核工资不合法。依据《劳动合同法》，绩效考核需经职工代表大会和工会商议，未按规定流程扣除绩效违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有投诉、协商、仲裁、申请支付令。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳监大队投诉或申请仲裁，必要时可申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1.与公司协商，提出异议；2.协商无果，向劳监大队投诉，寻求帮助；3.若投诉未果，可申请劳动仲裁，维护权益；4.仲裁后公司仍不改正，可申请支付令，要求支付被扣工资。