公司拒绝补交社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。建议及时采取措施，避免长期损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先与单位协商，无果后向劳动监察或社保局投诉，仍不解决则申请仲裁，对仲裁不服可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒交社保，应这样处理：1. 与单位协商，明确表达要求补缴社保的意愿。2. 若协商无果，向当地劳动监察大队反映，或向社保局投诉，请求督促单位。3. 如单位仍不补缴，准备相关证据，依法申请劳动仲裁。4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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