工厂迁址工作13年多如何赔偿

玉环市律师 2025-04-28
工厂迁址应支付经济补偿,按工作年限计算。依据《劳动合同法》,每工作一年赔偿一个月工资,未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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工厂迁址赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能达成一致,则签订协议;若不能,员工可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决赔偿事宜。
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工厂迁址应赔偿。操作如下:首先与员工协商赔偿金额;若协商无果,员工需准备劳动合同、工资单等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;仲裁后按裁决支付赔偿。

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