有工资。若厂里未支付工资，劳动者可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者有权投诉并要求支付。未及时支付，劳动者还可通过劳动局投诉或仲裁要求支付，避免经济损失及可能面临的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。处理方式如下：1. 若工资被拖欠，首先尝试与用人单位沟通解决；2. 沟通无果，则向劳动监察部门投诉，要求支付工资；3. 若仍无法解决，可申请劳动仲裁，此时需准备相关证据，并可能需律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有两种：一是向当地劳动局劳动监察投诉，方式简单；二是申请劳动仲裁，可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等，但需专业人士指导。选择时需考虑执法力度与自身需求。
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