辞职后老板却按计件算只给3000多,这种情况我该

玉环市律师 2025-04-21
您应直接向当地劳动监察部门反映,要求处理。依据《劳动法》等,雇主需按时足额支付工资,否则将面临处罚。不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,影响生活。
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常见处理方式有协商、投诉劳动监察、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商,无果后再向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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应对方式如下:先与老板协商,要求按约定支付工资;协商不成,向劳动监察投诉,并提供相关证据;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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