干不满15天不给工资怎么办
玉环市律师
2025-04-22
干不满15天不给工资违法，应维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，拖欠或拒付可举报、仲裁、诉讼。不及时处理，劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。操作如下：1. 首先尝试与雇主沟通解决；2. 若无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 举报无效时，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，举报快速但可能效果有限，仲裁较正式且有一定约束力，诉讼是最终途径，适用于仲裁不满。
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