已离职，可以不退吗？

不退是合法的。依据《劳动法》，公司无权要求已离职员工退还违规发的奖金，若公司无故克扣，可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和信用。
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可以不退。操作如下：1.保留奖金发放证据，如邮件、工资单等；2.若公司提出退回要求，明确拒绝并告知法律依据；3.如公司克扣奖金，立即向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为投诉或协商。可选择向劳动监察部门投诉举报，或尝试与公司协商解决。若公司态度强硬，建议优先选择投诉以维护自身权益。