因公司一直未交公积金，还能要求补偿吗？
玉环市律师
2025-06-09
员工离职后仍可要求公积金补偿。依据《住房公积金管理条例》，单位必须办理公积金缴存，不办理将面临罚款及行政处分。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工住房保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职员工可要求原单位补缴公积金或向公积金管理中心举报。选择补缴需与原单位协商，举报则直接联系管理中心，根据违规情况决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可追公积金。操作如下：1.与原单位沟通，要求补缴公积金；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同；3.向住房公积金管理中心投诉，并提交证据；4.管理中心调查后，会责令单位补缴或处罚。
下一篇：暂无 了